Un număr de 75.000 de joburi au fost postate în primele trei luni ale anului, în scădere cu aproape 10% faţă de perioada similară a lui 2023, potrivit unui studiu eJobs. Ce mai arată datele platformei de recrutare despre tendințele de pe piața muncii?
- Aproape o treime dintre joburile noi au venit din partea angajatorilor din retail. Serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator în primul trimestru din 2024, cu 10.000 de joburi postate. Call-centerele s-au plasat pe locul al treilea, urmate de turism, industria alimentară şi construcţii. În același timp, domeniile cu cea mai mică nevoie de personal au fost sport / beauty / spa, media, farma şi asigurări.
- Jumătate dintre joburile postate au fost pentru Bucureşti şi Ilfov. Clasamentul continuă cu Cluj (13.000 de locuri de muncă), Iaşi (12.000), Timiş (9.000) şi Braşov (8.500). Cel mai puţin au recrutat companiile din Neamţ, Ialomiţa, Argeş şi Brăila.
- Numărul aplicărilor pentru joburi a fost de 3 milioane, în creștere cu 10% față de primul trimestru din 2023. Cei mai activi candidaţi au fost cei din categoria de vârstă 25-35 ani, urmaţi de 18-24 de ani şi 36-45 de ani. Cel mai puţin au aplicat candidaţii din segmentul 45+. Cei mai mulţi dintre candidaţi au dorit să se angajeze în retail, call-center / BPO şi servicii.
Share this content:
